Динамика заработной платы — стимул для активной работы

За четыре года в Костромской области заработная плата педагогов системы дошкольного воспитания увеличилась на 85 процентов. Заведующая детским садом № 117 «Электроник» О.В. Смирнова: «Система стимулирующих выплат, премирования за качество работы не только позволила увеличить заработную плату педагогических работников детских садов, но и явилась стимулом для более активной работы. Воспитатели стали активнее принимать участие в городских и региональных конкурсах, в реализации программ и проектов. Кроме того, в наше дошкольное учреждение приходят молодые специалисты, коллектив обновляется».